Product image

Den ideelle holdspiller

Hent forside

Dette er historien om Jeff Shanley, der desperat forsøger at redde sin onkels virksomhed ved at genskabe den holdånd, der tidligere fik virksomheden til at blomstre. Jeff identificerer, hvad en god holdspiller gør og skal efterleve det for at sætte sit hold.

Historien om Jeff lægger op til Lencionis model over, hvordan man identificerer, ansætter og udvikler de rigtige personer til et hold. En holdspiller er ydmyg, sulten og smart. Ydmyg fordi det modsatte, selvcentreret og egoistisk, ødelægger holdet. Sulten, fordi sultne mennesker sjældent skal drives frem af en leder. Smart, fordi smarte mennesker samarbejder, inddrage og lytter – og ved, at holdet leverer, ikke individet.

Lær af Lencioni (kendt fra bestselleren De fem dysfunktioner i et team) om den ideelle holdspiller – og hvordan du kan arbejde med at ansætte og udvikle de rigtige.

  • Antal sider230
  • Højde215 mm
  • Bredde139 mm
  • Dybde18 mm
  • Vægt338 g
  • FormatHæftet
  • ForfatterPatrick Lencioni
  • ISBN9788702209426
  • Udgave1
  • Udgivelsesdato01.09.2016
  • OversætterAnnette Rosenberg
  • GenreBusiness
  • KontaktpersonPresseafdelingen
  • E-mailpresse@gyldendal.dk
  • Telefon33 75 55 55
  • PressefotosPatrick Lencioni

VEJL. PRIS

300,00 kr.

Køb eksempelvis bogen hos:

Forfatter

Patrick Lencioni

Patrick Lencioni, født 1965, er stifter af og direktør for The Table Group, som siden 1997 har specialiseret sig i at hjælpe virksomheder med at skabe en sund organisation. Chefer og ledere overalt på kloden har taget hans grundtanker til sig, og hans principper er blevet brugt i både multinationale selskaber, små iværksættervirksomheder, professionelle sportshold, almennyttige organisationer, militæret, skoler og kirker.

Lencioni er forfatter til en lang række businessbøger, bl.a. DE FEM DYSFUNKTIONER I ET TEAM fra 2015 og DEN IDEELLE HOLDSPILLER fra 2017, som tilsammen har solgt over tre millioner eksemplarer på verdensplan. Han har desuden optrådt i Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek og USA Today.